【使命·傳承】第五期：集團黨委2024年度“兩優(yōu)一先”事跡（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員第四批） 發(fā)布時間：2025年08月15日 10時來源：本站原創(chuàng)瀏覽：4 人次
莫威，文旅集團戰(zhàn)略投融資部副經(jīng)理。在主持部門工作期間，他牽頭完成集團 “十四五” 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃實施評估，把脈發(fā)展瓶頸與機遇，為戰(zhàn)略糾偏提供科學(xué)依據(jù)；牽頭修改集團三項主業(yè)及下屬子企業(yè)主業(yè)定位，厘清業(yè)務(wù)邊界、優(yōu)化資源配置，為集團構(gòu)建未來發(fā)展格局提供思路；在資產(chǎn)盤活工作中，他帶領(lǐng)部門以整租模式激活京都賓館物業(yè)，釋放資產(chǎn)價值。帶領(lǐng)部門推進(jìn)約280宗房產(chǎn)和土地證照的劃撥轉(zhuǎn)出讓前期工作，掃清產(chǎn)權(quán)障礙，為集團轉(zhuǎn)型升級筑牢根基。這些成果背后，是他敢闖敢試的創(chuàng)新意識與精益求精的執(zhí)行能力的生動體現(xiàn)，是新時代國企員工中勇?lián)姑?、銳意進(jìn)取的先進(jìn)典范，獲文旅集團2024年度突出貢獻(xiàn)獎。
唐曉華，文旅集團財務(wù)部經(jīng)理。他以硬核專業(yè)素養(yǎng)與共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在財務(wù)戰(zhàn)線筑起堅實保障，彰顯新時代國企財務(wù)管理者的先進(jìn)本色。
在資金管理領(lǐng)域，他通過科學(xué)統(tǒng)籌集團資金池，精準(zhǔn)調(diào)度現(xiàn)金流，確保各類經(jīng)營開支及時到位，為集團業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)提供 “血液保障”；面對復(fù)雜市場環(huán)境，他帶領(lǐng)隊伍果斷采取風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)急處置措施，筑牢了金融風(fēng)險 “防火墻”；在應(yīng)收款項清收攻堅戰(zhàn)中，他牽頭開展專項清收工作，重建各級清收責(zé)任體系，通過精細(xì)化賬齡分析，針對性制定清收策略，幫助集團全年累計清收回款1500萬余元，進(jìn)一步盤活了沉淀資金。唐曉華同志以精益求精的職業(yè)操守與沖鋒在前的黨員本色，用實際行動詮釋了“先鋒模范”的深刻內(nèi)涵，成為集團提質(zhì)增效進(jìn)程中當(dāng)之無愧的財務(wù)“排頭兵”。
彭昊楠，柳州市電影產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理。在公司發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，他勇挑重?fù)?dān)，臨危受命主持工作。面對主營業(yè)務(wù)市場急劇萎縮及作為下游企業(yè)的被動困境，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展和突破求變，他果斷提出并推行“走出去，活下去”工作思路。在他的帶領(lǐng)下，公司一方面以電影社交活動為重要抓手，開展影展、創(chuàng)投、巡展等特色活動，穩(wěn)固并激活基礎(chǔ)放映業(yè)務(wù)基本盤；另一方面，以前瞻眼光主動出擊，大膽開辟新賽道。拓展了旅拍服務(wù)、團體紅色主題體驗活動、企業(yè)宣傳片攝制以及微短劇出品等多元創(chuàng)新業(yè)務(wù)，這些舉措有效對沖了傳統(tǒng)市場風(fēng)險，為公司注入了強勁的新動能，彰顯了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)典范。
農(nóng)劍，柳州百里柳江旅游有限公司綜合辦主任。她深耕辦公室工作，以“早學(xué)習(xí)、早研究、早介入”和“熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情” 為工作準(zhǔn)則，增強工作主動性與針對性。在安全管理上，她善于總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，通過完善安全制度、組織安全知識培訓(xùn)班和應(yīng)急演練，顯著提升了員工的安全意識和應(yīng)急能力，公司安全管理水平不斷提升；在人力資源管理中，她細(xì)心解決員工各類問題，精準(zhǔn)招聘為公司提供人才支撐，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
陳敏超，柳州飯店集團人力資源部副部長，黨群工作部副部長。作為兩個部門的“雙料” 帶頭人，陳敏超同志始終將初心使命熔鑄于崗位實踐，在攻堅一線彰顯黨員本色。
2024年，面對集團績效考核優(yōu)化、關(guān)鍵人才緊缺、京都賓館員工分流等硬骨頭，她主動請纓、沖鋒在前，牽頭構(gòu)建全鏈條績效考核體系，將考核結(jié)果與薪酬、晉升深度綁定，激活團隊內(nèi)生動力；搭建 “網(wǎng)絡(luò) + 獵頭” 立體招聘網(wǎng)，為營銷、財務(wù)等關(guān)鍵崗位精準(zhǔn)引才，筑牢發(fā)展根基；創(chuàng)新 “一人一策”分流模式，通過一對一談心、多元化培訓(xùn)，穩(wěn)妥推進(jìn)京都賓館員工轉(zhuǎn)崗，用暖心服務(wù)保障改革平穩(wěn)落地。
從績效革新到人才攻堅，從隊伍穩(wěn)定到黨群建設(shè)，陳敏超以堅定信念、務(wù)實作風(fēng)與無私奉獻(xiàn)，詮釋著新時代共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，是當(dāng)之無愧的先鋒標(biāo)桿。
廖鵬飛，柳州市龍翔航線經(jīng)營管理有限公司規(guī)劃經(jīng)營部副經(jīng)理。從事民航工作以來始終堅守初心，勇挑重?fù)?dān)，展現(xiàn)出了勇于擔(dān)當(dāng)和積極作為的工作態(tài)度。作為規(guī)劃經(jīng)營部副經(jīng)理，他積極帶領(lǐng)部門員工主動出擊，拓展市場，不斷提升服務(wù)水平，主動對接有出行需求的單位，為各類旅客出行提供24小時機票采買退改簽、座位優(yōu)選等一系列出行保障。同時，他帶領(lǐng)部門人員加強市場調(diào)研，通過廣告和市場開拓，不斷宣傳推薦柳州航班助力公司完成業(yè)績目標(biāo)，展現(xiàn)出黨員的責(zé)任感與執(zhí)行力。
霍杰駿，柳州市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司產(chǎn)業(yè)部副經(jīng)理。2023-2025年間，他深耕文旅融合，深挖苗族文化，配合集團招商運營專班在融水風(fēng)情苗鄉(xiāng)景區(qū)，打造“融水百節(jié)鄉(xiāng)，苗疆不夜場”、2024年迎龍節(jié)、非遺打鐵花嘉年華、首屆非遺萬人蘆笙比響賽等系列品牌活動，持續(xù)賦能文旅融合。在招商運營方面，2024年他參與招商 9000平方米，協(xié)助團隊盤活3.8萬㎡國有資產(chǎn)，同時優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，進(jìn)一步提升園區(qū)整體使用率。他攻堅消防驗收，全年安全零事故，連續(xù)三年獲評文發(fā)公司“優(yōu)秀員工”，所在專班獲2024年集團“先進(jìn)集體”，是新時代黨員先鋒典范。
盧炫璐，文旅集團辦公室員工。她在工作中精益求精，2024年處理公文超270份，協(xié)調(diào)會議24場次，保障重大活動順利開展。在辦文辦會辦事及日常工作中，除了對自身嚴(yán)格要求之外，還認(rèn)真細(xì)致將辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、文本模板等認(rèn)真、細(xì)致、熱情地向部門和子企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的同事進(jìn)行分享和指導(dǎo)，提高了辦文辦事的效率，共同提升了業(yè)務(wù)水平和工作技能，收到同事們的一致好評，以實干彰顯黨員先進(jìn)性。
綜合整理：集團黨群工作部
排版：電影公司